เงินชดเชยกรณีเลิกจ้าง จ่ายจำนวนเท่าใด และจ่ายเมื่อไหร่
การพิจารณาอุทธรณ์เรื่องค่าตอบแทน กรณีบุคลากรเกษียณอายุ ความเป็นมา ๑ พรบ คุ้มครองแรงงาน พ ศ ๒๕๔๑ บัญญัติเกี่ยวกับการจ่ายเงินชดเชยในกรณีเลิกจ้าง
เงินชดเชยกรณีเลิกจ้าง จ่ายจำนวนเท่าใด และจ่ายเมื่อไหร่ เงินชดเชยกรณีเลิกจ้าง การพิจารณาอุทธรณ์เรื่องค่าตอบแทน กรณีบุคลากรเกษียณอายุ ความเป็นมา ๑ พรบ คุ้มครองแรงงาน พ ศ ๒๕๔๑ บัญญัติเกี่ยวกับการจ่ายเงินชดเชยในกรณีเลิกจ้าง เงินชดเชยกรณีเลิกจ้าง ตัวอย่างเงินเดือน 20,000 บาท จะได้รับเงินชดเชย 30% ของฐานเงินเดือนสูงสุดไม่เกิน 15,000 = ได้เงินที่ 4,500 บาท ผู้ว่างงานต้องไม่ถูกเลิกจ้างด้วยกรณีดังนี้ 1
เงินชดเชยกรณีเลิกจ้าง 6 สาเหตุถูกเลิกจ้าง หมดสิทธิรับค่าชดเชย และเงินทดแทนกรณีว่างงาน · 1 ทุจริตต่อหน้าที่ กระทำผิดอาญาโดยเจตนาแก่นายจ้าง · 2 จงใจทำให้นายจ้างหรือบริษัทได้รับความเสียหาย · 3 ฝ่าฝืนข้อบังคับ หรือ
Regular
price
130.00 ฿ THB
Regular
price
Sale
price
130.00 ฿ THB
Unit price
/
per