หนังสือเลิกจ้าง ขาดงานเกิน 3 วัน
คลินิกกฎหมายแรงงาน - ลูกจ้างลากิจไปดูแลแม่เกิน 3 วัน นายจ้างเลิกจ้างได้
นายจ้างบอกเลิกจ้างทางโทรศัพท์ จะอ้างว่าไม่มีผลและลูกจ้างขาดงานเกิน 3 วันจึงเลิกจ้าง ไม่ได้!!! การบอกเลิกจ้างไม่มีกฎหมายกำหนดไว้ว่าต้องทำเป็นหนังสือ ดังนั้นการบอกเลิกจ้างด้วยวาจา
3 มีนิสัยโกหก เด็กจะเริ่มโกหกจากเรื่องเล็กๆ ขาดความเป็นระเบียบเรียบร้อย สกปรก มักจะดึกมาก และมักชอบฟังเพลงเสียงดังแล้วตื่นสายมาก เห็นได้ชัดในวันสุดสัปดาห์ (มักจะมั่วสุม จำเลยทั้งสองให้การว่า จำเลยเลิกจ้างโจทก์เพราะโจทก์มิได้ปฏิบัติงานตามคำสั่งของจำเลย นอกจากนี้โจทก์ยังขาดงานเป็นเวลา ๑๒ วัน ตั้งแต่วันที่ ๑๕ ตุลาคม ๒๕๒๙ ถึงวัน
diamond win หนังสือเลิกจ้าง เนืองจากขาดงานหรือละทิงหน้าทีเป็นเวลาสามวัน ทํางานติดต่อกันโดยไม่มีเหตุอันสมควร เลิกจ้างมีผลวันทีทําหนังสือ คือมีผลวันที 9 ขาดงาน 3 วัน ตกงาน จริงไหม I กฎหมายแรงงาน I ที่ปรึกษา I ทนายวิรัช หนังสือเลิกจ้าง ขาดงานเกิน 3 วัน เช่น หลักฐานการจ้างงาน หรือรายการเดินบัญชี ย้อน ยื่นขอสินเชื่อกับเงินติดล้อได้
