การลาและการได้รับเงินเดือนระหว่างลา สำหรับข้าราชการ

สิทธิ ลา คลอด  สิทธิ์ในการลาคลอด 90 วันนั้น นับรวมวันหยุดราชการที่อยู่ในช่วงวันลา โดยคุณแม่มีสิทธิ์ได้รับเงินเดือนจากนายจ้างตามปกติ หากมีการเลิกจ้างเนื่องจากตั้งครรภ์ถือว่าผิดกฎหมาย  ผู้ประกันตนลาคลอด 98 วันต้องได้รับเงินระหว่างลาคลอดครบ 98 วัน ตามสิทธิ · คุณอยู่ตรงนี้ · รายละเอียดเนื้อหา · More videos on YouTube · เรื่องล่าสุดของหมวด ผลงานกระทรวงแรงงาน · ลิงค์หน้าต่าง

คนทำงานบ้านเฮ!! กฎกระทรวงแรงงาน ได้สิทธิลาคลอด 98 วัน มีผลบังคับใช้แล้ว · พิพัฒน์ ดันกฎกระทรวงแรงงานได้สำเร็จ สิทธิลาคลอด 98 วัน มีผลบังคับใช้แล้วเมื่อ 30 เม ย ที่ผ่านมา ตอบโจทย์การแก้ไขปัญหา Facebook facebook · 4 สิทธิลาคลอด by คลินิกพญ ณัฐนันท์ Natthanan Clinic พนักงานบริษัท คุณแม่จะได้สิทธิ์ในการลาคลอดไม่เกิน 90 วัน ข้าราชการ ลา 90 วัน และ อีก 150 วัน

สิทธิการลาคลอดและการทำหมัน ‍♀️ ‍♀️ ☞ ลูกจ้างหญิงมีครรภ์มีสิทธิลาคลอดก่อนและหลังคลอด รวมถึงการลาเพื่อไปตรวจครรภ์ก่อนคลอดได้ครรภ์หนึ่งไม่เกิ น 98 วัน โดยให้นายจ้างจ่ายค่า การลาคลอด - ลูกจ้าง ซึ่งเป็นหญิงมีครรภ์มีสิทธิลาคลอดก่อนและหลังคลอดครรภ์หนึ่งไม่เกิน 90 วัน โดยให้นับรวมวันหยุด