ได้เงินชดเชย เมื่อต้องนอนรพ หมดห่วงเมื่อเจ็บป่วยต้องนอนรพ ครอบคลุมทั้งอุบัติเหตุ โรคระบาด โรคทั่วไป โรคร้ายแรง ชดเชยสูงสุด 365 วัน เข้ารักษาได้สูงสุด 30 ครั้งต่อปี
ชดเชย กรณี หาก นายจ้าง ไม่ จ่าย ค่า ชดเชย ให้ แก่ ลูกจ้าง ที่ เกษียณอายุ ย่อม ถือว่า ไม่ เป็นการ ปฏิบัติ ตาม มาตรา 1181 แห่ง พระ ราช บัญญัติ คุ้มครอง -ทำงานครบ ๖ ปี แต่ไม่ครบ ๑๐ ปี จ่ายค่าชดเชย ๒๔๐ วัน -ทำงานครบ ๑๐ ปีแต่ไม่ครบ ๒๐ ปี จ่ายค่าชดเชย ๓๐๐ วัน - ทำงานครบ ๒๐ ปีขึ้นไป จ่ายค่าชดเชย ๔๐๐ วัน ๒) การนับระยะเวลา
เงินสดย่อย - อัตราที่ 2 ลูกจ้างที่ทำงานมาครบ 1 ปี แต่ไม่ครบ 3 ปี ได้ค่าชดเชย 90 วัน - อัตราที่ 3 ลูกจ้างทำงานครบ 3 ปี แต่ไม่ครบ 6 ปี จะได้รับค่าชดเชย 180 วัน ประกันภัยชดเชยรายได้ เฮลตี้ รีฟันต์ ทำประกันชดเชยรายได้เพื่อรับเงินชดเชย เงินปลอบขวัญ และค่ารักษาพยาบาลเนื่องจากอุบัติเหตุ พร้อมรับเงินคืน กรณีไม่มีเคลม
