จ่ายเงินชดเชยเลิกจ้าง
การจ่ายค่าชดเชยในกรณีการออกจากงานเพราะเหตุเกษียณอายุ
๑ ความเป็นมา ๑ ๑ เมื่อวันที่ ๒๓ มิถุนายน ๒๕๖๔ กพฉ ในการประชุม ครั้งที่ ๖๒๕๖๔ ได้พิจารณากรณีการจ่ายค่าชดเชยให้กับผู้ปฏิบัติงานสถาบันการแพทย์ฉุกเฉิน
1) ค่าชดเชย ตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน เมื่อบริษัทเลิกจ้างพนักงานที่ไม่ได้กระทำความผิดร้ายแรง บริษัทต้องจ่ายเงินก้อนเป็นจำนวนเท่ากับค่าจ้างของพนักงาน 1 - เดือนก่อนถูกเลิก ประสบอุบัติเหตุหรือเจ็บป่วยฉุกเฉิน กรณีเข้ารักษาพยาบาลที่สถานพยาบาลรัฐ: ผู้ป่วยนอก เบิกค่ารักษาพยาบาลได้ตามที่จ่าย
ยูฟ่าฟีเวอร์ สิทธิประโยชน์ผู้ประกันตนมาตรา 33 และ 39 รักษาพยาบาล-เงินชดเชย ได้เงินสงเคราะห์ เท่ากับค่าจ้างเฉลี่ย 2 เดือน กรณีส่งเงิน หากจ่ายเงินสมทบกรณีชราภาพไม่ถึง 180 เดือน จะ – วันและสถานที่จ่ายค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา ค่าทำงานในวันหยุด และค่าล่วงเวลาในวันหยุด – วันลาและหลักเกณฑ์การลา – วินัยและโทษทางวินัย – การร้องทุกข์ – การเลิกจ้าง ค่าชดเชยและชดเชยพิเศษ 2
