ค่าชดเชยตามกฎหมายแรงงาน
ข้อหารือเรื่องค่าชดเชยของพนักงานบริษัท เอ จำกัด
อาศัยอำานาจตามความในมาตรา ๖ และมาตรา ๑๕ แห่งพระราชบัญญัติเงินทดแทน พ ศ ๒๕๓๗ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานออกกฎกระทรวงไว้ ดังต่อไปนี้ ข้อ ๑ ให้ยกเลิกกฎกระทรวง ฉบับที่ ๓
เว็บไซต์ ค่าชดเชยตามกฎหมายแรงงาน อาศัยอำานาจตามความในมาตรา ๖ และมาตรา ๑๕ แห่งพระราชบัญญัติเงินทดแทน พ ศ ๒๕๓๗ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานออกกฎกระทรวงไว้ ดังต่อไปนี้ ข้อ ๑ ให้ยกเลิกกฎกระทรวง ฉบับที่ ๓ ค่าชดเชยตามกฎหมายแรงงาน - เมื่อลูกจ างประสบอันตรายหรือเจ็บป วย หรือเจ็บป วยจนถึงแก ความตายเพราะเหตุที่ทํางานให นายจ างหรือขณะทํางาน ให ลูกจ างมีสิทธิได รับเงินทดแทนตามประเภทดังต อไปนี้ ค า
ค่าชดเชยตามกฎหมายแรงงาน การบอกกล่าวล่วงหน้าเมื่อเลิกสัญญาจ้าง, 176 kB Download this file 66_, การลาออกมีสิทธิได้รับค่าชดเชยตามกฎหมายแรงงาน ค่าชดเชย ๑) อัตราการจ่ายค่าชดเชย คิดดังนี้ - ทำงานครบ ๑๒๐ วันแต่ไม่ครบ ๑ ปี จ่ายค่าชดเชย ๓๐ วัน -ทำงานครบ ๑ ปี แต่ไม่ครบ ๓ ปี จ่ายค่าชดเชย ๙๐ วัน “มาตรา ๑๒๐๑ เมื่อคณะกรรมการสวัสดิการแรงงานพิจารณาค าร้องตามมาตรา ๑๒๐ วรรคห้าแล้ว เห็นว่าลูกจ้างมีสิทธิได้รับค่าชดเชยพิเศษแทนการบอกกล่าวล่วงหน้าหรือค่าชดเชยพิเศษ ให้คณะ
ไม่สามารถโหลดการรับสินค้าได้ ความพร้อมใช้งาน
