พระราชบัญญัติเงินทดแทน พ ศ 2537

ตอบแทนไม่น้อยกว่าที่กำหนดไว้ในกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองแรงงาน กฎหมายว่าด้วยการประกันสังคม และกฎหมายว่าด้วยเงินทดแทน กองทุนเงินทดแทนต่างกับประกันสังคมอย่างไร

ในปัจจุบัน กฎหมายได้กำหนดให้นายจ้างในทุกประเภทกิจการและทุกท้องที่ทั่วราชอาณาจักร ที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 1 คน ขึ้นไป มีหน้าที่ต้องส่งเงินสมทบเข้ากองทุนเงินทดแทนประกันสังคม จากพระราชบัญญัติเงินทดแทน พ ศ

กฎหมายแรงงาน ลาออกกระทันหัน กฎหมาย กําหนดให้นายจ้างเป็นผู้มีหน้าที่จ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนเงินทดแทน เพื่อเป็นทุนในการจ่ายเงินทดแทน ให้แก่ลูกจ้าง นายจ้างจึงมีหน้าที่ต้องยื่นแบบขึ้น

กฎหมายแรงงาน เลิกจ้าง 3 เพื่อเป็นกองทุนในการจ่ายเงินทดแทน แทนนายจ้าง ให้แก่ลูกจ้าง ซึ่งประสบอันตราย เจ็บป่วย ทุพพลภาพ สูญหายหรือตายเนื่องจาก